關(guān)于我們
企業(yè)理念
一、卡耐夫使命:讓家的感覺更好
卡耐夫通過不斷地開發(fā)舒適、環(huán)保、節(jié)能、*、方便的產(chǎn)品,不斷為人類提供更新、更好的文化與生活方式,讓千萬家庭享受更加幸福的生活。
同時,我們將更好地回報我們的員工、合作伙伴、社會以及股東,但我們明白只有首先讓顧客的家的感覺更好,企業(yè)才能更好地發(fā)展,也才能讓我們自己的家的感覺更好。
二、卡耐夫愿景:成為受人尊敬的*企業(yè)
1.積極承擔(dān)社會責(zé)任,嚴(yán)格履行并努力超越產(chǎn)品責(zé)任、員工責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、稅收責(zé)任等相關(guān)法律法規(guī);
遵守誠信準(zhǔn)則、社會公德和商業(yè)道德規(guī)范;積極從事慈善公益事業(yè);
2、規(guī)范的治理機(jī)制,成熟的經(jīng)營管理,卓越的經(jīng)營績效,*的員工隊伍,成為中國企業(yè)的標(biāo)竿和典范;
3、建設(shè)中國消防產(chǎn)品*品牌 ,*管道連接系統(tǒng)*品牌;
4、與相關(guān)方達(dá)成共贏:讓顧客滿意、讓員工滿意、讓合作伙伴、社區(qū)和股東滿意。
三、卡耐夫核心價值觀:產(chǎn)品、企品、人品三品合一
我們不僅要為顧客提供**的產(chǎn)品。還要成為受人尊敬的卓越企業(yè),更要幫助每- -位卡耐夫人都德才兼?zhèn)洹@得成功,三者合而為“ 卡耐夫”的品牌,三者相輔相成、缺一不可。惟有三者共同推進(jìn)、相互促進(jìn)才能實現(xiàn)卡耐夫的使命和愿景。
四、卡耐夫精神:敬業(yè)協(xié)作學(xué)習(xí)創(chuàng)新
敬業(yè)是為人之道,敬業(yè)是生存之基;敬業(yè)是強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感;敬業(yè)就是拒絕平庸、追求卓越;
敬業(yè)就是當(dāng)交給你一件事時,你會竭盡全力做到*好;
當(dāng)沒有交給你事時,你會想方設(shè)法按卓越的方式去做正確的事。
協(xié)作顧客思義就是“協(xié)同工作”,是更高層次的合作,是更主動,更積極的合作。
學(xué)習(xí)是生存與發(fā)展的需要,是時代的要求,更是創(chuàng)新的源泉。
員工要成為學(xué)習(xí)型個人,卡耐夫要成為學(xué)習(xí)型組織。
創(chuàng)新是企業(yè)的生命,是企業(yè)競爭力的源泉,也是學(xué)習(xí)的*終目的。
我們鼓勵提案改善,鼓勵任何一個奇思妙想;
我們鼓勵創(chuàng)造性的模仿,更鼓勵原創(chuàng)性的成果。
我們只有不斷否定自己,才能不斷超越自己。
五、卡耐夫哲學(xué)
卡耐夫作風(fēng):迅速反應(yīng)立即行動
我們拒絕借口。在這個十倍速的時代,“慢” 無異于“等死”,那我們還等什么呢?
卡耐夫三大紀(jì)律:不弄虛作假不投機(jī)取巧不愉工減料
三大紀(jì)律是三道不可逾越的“警戒線”, 是對卡耐夫員工職業(yè)操守的*基本要求,是“人品”的重要標(biāo)準(zhǔn),是“誠信”的重要內(nèi)容。
行為判別三準(zhǔn)則:
是否有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展;
是否有利于提升顧客忠誠;
是否有利于平衡相關(guān)方利益。
我們的思維方式:我是一切的根源
我們的信念:我們是*棒的
我們的工作態(tài)度:滿懷激情全力以赴
我們的團(tuán)隊觀:卡耐夫是。一個”團(tuán)隊,只有“我們”而沒有過“你們”、“ 他們”